工場勤務について、いろいろ調べてみた。
「興味が湧いたし、働いてみようかな！」と思ったあなたへ。
面接に合格するコツを、こっそり……明かしちゃいますね！
工場勤務の面接、何を着ていく？
工場勤務の場合、作業服が支給されることが多く、勤務している方はみなさん作業服。スーツ姿の人をみかけないことも。
「そんな雰囲気の中にスーツ姿で行ってもいいの？場違いと思われない？」……という不安を感じている方へ。
答えは、「スーツで正解！」です。
スーツの着用は、社会人としてのマナー。
「責任を持って働いてくれる人かどうか」を判断する上で、服装は重要なアイテム。
シワのないスーツ、手入れされた靴、清潔感のある身だしなみ。
これは必須なのです！
とはいえ、社会人になって間もない方やブランクのある方だと、リクルートスーツが無い……という場合もあるかもしれません。
そのような時には、事前に確認を取っておきましょう。
ただし、私服となった場合でも、ジーンズや露出の高い服は絶対にNG！
ナチュラルで落ち着いた私服コーデを心がけて下さいね。
面接で、気を付けること3ヶ条
一. 面接官はすべてお見通し
面接官は、年間に十数人～数十人、時には百人以上の面接を行うプロ。
嘘はバレバレです。
二. するべきことは「役に立つアピール」
面接官は、イジワルをしたい訳ではありません。
役立つ人材が欲しいだけなのです。
三. 相性が合わない場合もある
どんなに頑張っても、相性が合わないこともあります。
しっくりこないと感じた時には、諦めも肝心です。
面接は、こう答えよう！
よく聞かれる質問について、模範となる回答は下記の通り。
自分流にアレンジして、活用してくださいね。
Q1. 長所を教えてください。
A1. 協調性がある、真面目など。
良い人間関係が築けるアピールが大切です。
Q2. 交代勤務・休日出勤は可能ですか？
A2. 前向きな返答を。「無理」と答えると、採用はほぼありません。
Q3. 器用な方ですか？
A3. 「器用だと思います。」でOK。
どんな作業なのか、やってみなければ分かりません。ここで不安を言う必要は無いのです。
